التنظيم في الشركات الهيكل التنظيمي وإدارة الموارد البشرية تعريف الهيكل التنظيمي: الهيكل التنظيمي هو الإطار الذي يحدد كيفية تنظيم الأنشطة والمهام داخل المؤسسة، ومن هو المسؤول عن تنفيذها. يساعد في تحديد خطوط السلطة والعلاقات بين الموظفين والأقسام. أنواع الهي…
يوسف قباطي
العلاقة بين التنظيم والتنسيق؟ يعد التنظيم والتنسيق من أهم المفاهيم التي يجب على المؤسسات والشركات الاهتمام بها، حيث يساعدان في تحقيق الأهداف المرسومة وتحسين الأداء. ومع ذلك، فإن العديد من الأشخاص يشعرون بالحيرة بشأن الفرق بين التنظيم والتنسيق، وكيف يم…
يوسف قباطي
من هو العميل الداخلي؟ Who is the internal customer جميع الموظفين في المنشأة هم عملاء داخليون يجب الاهتمام بهم وتحفيزهم وتزويدهم بجميع أشكال الدعم والمساعدة والخدمات بطريقة فعالة. من هو العميل الداخلي العميل الداخلي Internal client هو الموظف أو المدير أو …
يوسف قباطي
تعريف السيرة الذاتية السيرة الذاتية هي وثيقة توضح معلوماتك الشخصية والمؤهلات العلمية والمهارات والخبرات العملية والإنجازات السابقة. تعد السيرة الذاتية أداة هامة عند التقدم لفرص وظيفية، حيث تساعد في عرض ملخص موجز ومنظم عنك كشخص ومهاراتك وخبراتك السابقة.…
يوسف قباطي
مفهوم القيادة الإدارية هي السلطة والقوة والقدرة وتعتبر عملية رشيدة والتي يقوم بها القادة الاداريين الذين يتمتعون بصفات معينة واستخدام أساليب التوجيه وإرشاد المرؤوسين من خلال إصدار الأوامر باستخدام السلطة والتأثير فيهم وإستمالتهم من أجل تحقيق أهداف معينة. مفه…
يوسف قباطي
ماهو الفرق بين إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين هي إدارة مرنه. تتكون حسب احتياج المنظمة بعض المنظمات يكون عدد موظفيها جداً قليله وصعب جداً انها تكون إدارة الموارد…
يوسف قباطي
من الذي يدير الموارد البشرية؟ يبقى السؤال هل من الأفضل أن يكون هناك إدارة مستقله ومتخصصة للموارد البشرية؟ أم هل من الأفضل أن تترك لكل المديرين التنفيذيين في مواقع عملهم؟ أن الإجابة ليست سهله، ولكن هناك اجابات نقدمها في السطور التالية. وستلاحظ أن الإجابة تتلخص…
يوسف قباطي
JOB INTERVIEW ليش اوظفك وأنت ما عندك خبرة لا توجد إجابة مثالية على هذا السؤال ١٠٠٪ لكن توجد بعض الحلول والأدوات التي تساعد على إقناع مسؤول التوظيف. السيرة الذاتية أكبر مشكلة هي استخدام نفس القوالب والكل أصبح يستخدم نفس القالب لتصميم السيرة الذاتية سواء…
يوسف قباطي
سلوكيات المقابلة الشخصية السلوكيات الإيجابية والسلبية أثناء المقابلة الشخصية (الوظيفية) موضوع اليوم يتعلق بالسلوكيات خلال المقابلة الوظيفية سوف ينقسم إلى قسمين السلوكيات التي يجب أن نتحاشيها والسلوكيات التي يجب اتباعها. السلوكيات الإيجابية أثناء…
يوسف قباطي
تنمية الموارد البشرية المفهوم الأساسي لتنمية الموارد البشرية يعد العنصر البشري من أهم الموارد في المنظمات المختلفة حيث تعتمد الموارد والمقومات الاخرى للمنظمة على كفاءة العنصر البشري في إدارتها، فهو مفتاح النجاح في تحقيق فعالية استخدام العناصر الأخرى مثل المو…
يوسف قباطي
